よくある課題
開拓の成果を削っているのは、探す時間そのもの
毎朝の媒体巡回に1時間
複数の求人媒体を目視で回り、新規掲載を拾ってExcelに転記。その作業自体は1件の受注も生みません。
気づいた頃には他社が先着
掲載直後の企業には他社も殺到します。出遅れた3日後の架電は「もう決まりました」で終わります。
担当者にたどり着けない
代表電話から人事へ、人事から決裁者へ。取り次ぎを突破するだけで午前が終わってしまいます。
導入後の1日
朝イチの10分で、今日のターゲットが決まる
- 1検知する
媒体の動きを2時間ごとに自動収集
新規掲載・採用再開・求人増加といった採用の動きをインテントシグナルとして検知し、種別ごとにスコア化します。目視の巡回は不要になります。
- 2狙いを決める
誰に当てるかを、その場で判断
業種・都道府県・従業員規模・媒体・期間で絞り込み、スコア順に並べ替え。企業マスターの代表電話・採用電話・メール・資本金まで同じ画面で確認できます。
- 3動く
決裁者へ直接アプローチ
決裁者・人事・採用担当のフラグ付き連絡先から直通ルートを選び、架電。結果は営業ボードとタイムラインにチームで共有されます。
機能
開拓に必要なものだけを、1画面に
インテント検知
新規企業・新規求人・採用再開・求人更新・求人増加の5種別を自動判定し、スコアを付与します。
決裁者・人事コンタクト
公開情報から採用関係者を収集し、決裁者・人事・採用担当のフラグと確度を付けて表示します。
企業マスター連携
代表電話・採用電話・メール・企業URL・資本金・売上規模・法人番号などを自動で紐付けます。
営業ボード
未接触→問い合わせ済み→返信あり→商談中→契約済み／見送りの6段階でパイプラインを管理します。
チームで共有
架電・メール・商談の記録がテナント内で共有され、担当替わりでも経緯が引き継がれます。
CSVエクスポート
絞り込んだ条件のままCSV出力。既存のCRMやSFAへの取り込みにそのまま使えます。
シグナルの中身
「動いている」の定義を、数字で持っている
採用の動きを5種別に分解し、それぞれにスコアを設定しています。合計スコアが高い企業ほど、いま採用に本気で動いている企業です。
選ばれる理由
人材紹介に特化しているから、そのまま使える
人材紹介の業務に合わせて設計
汎用のインテント営業ツールではなく、BD・RAの1日の動き方を前提に画面と項目を組んでいます。使い方の翻訳作業が要りません。
中堅規模のチームで無理なく回る
10〜50名規模の人材紹介会社を想定。導入に専任担当や長期のオンボーディングを必要としない構成にしています。
求人媒体を深く見る
29の求人媒体を横断し、求人単位の動きと採用関係者の情報を掘り下げます。表面的な企業ニュースの検知では終わりません。
よくある質問
導入前に多いご質問
Q対応している求人媒体はどれくらいありますか？
現在29の求人媒体に対応しています。対応媒体は順次追加していく予定です。ご希望の媒体があればお問い合わせ時にお知らせください。
Qデータはどのくらいの頻度で更新されますか？
2時間ごとに自動で収集・判定しています。朝の始業時点で、前夜から当日朝までの動きが反映された状態でご覧いただけます。
Q既存のCRM・SFAと併用できますか？
併用を前提にしています。絞り込んだ条件のままCSVエクスポートできるため、普段お使いのCRMやSFAへそのまま取り込めます。
Q何名から使えますか？
BD1名からご利用いただけます。営業ボードと活動記録はチーム内で共有されるため、複数名で担当を分ける運用にも対応しています。
Q料金はいくらですか？
ご利用人数や必要な機能によって異なるため、個別にご案内しています。フォームから「料金相談」を選んでお問い合わせください。
Q導入までどのくらいかかりますか？
アカウント発行後すぐにご利用開始いただけます。初期設定や運用の進め方は、導入時に資料とあわせてご案内します。
お問い合わせ
まずは資料を
ご覧ください。
資料請求・料金のご相談を受け付けています。ご記入いただいた内容をもとに、貴社の開拓体制に合わせた使い方をご提案します。
- 機能と画面イメージは資料でご確認いただけます
- ご利用人数・ご要望に応じて料金をご案内します
- 無理な売り込みはいたしません